دورات تدريبية | التميز في التحقيق والتفتيش الاداري وأعمال الرقابة والمتابعةفي الأجهزة الحكومية Malaysia

دعوة للمشاركة على الدورة التدريبية بعنوان التميز في التحقيق والتفتيش الاداري وأعمال الرقابة والمتابعة في الأجهزة الحكومية تعقد خلال الفترة من 09 -13 يوليـو 2023 م ، مدينة القاهرة – جمهورية مصر العربية التفاصيل الفنية للدورة التدريبية التميز في التحقيق والتفتيش الاداري وأعمال الرقابة والمتابعة في الأجهزة الحكومية الأهداف التفصيلية: • معرفة ماهية التحقيق والتفتيش والرقابة والمتابعة الادارية. • معرفة العلاقة بين التخطيط والمتابعة. • تحديد وسائل الاثبات في المخالفات التأديبية. • عمل اجراءات التحقيق الاداري. • تطبيق أساليب كشف المخالفات بالمنشأة. • التمييز بين أنواع المخالفات. • تحقيق الرقابة الوقائية بالمنظمة. • تطبيق أساليب وطرق التحري وجمع المعلومات. • التفسير القانوني والفني للمخالفات الإدارية. • تطبيق أدوات الرقابة القانونية. • متابعة تنفيذ الخطط والبرامج وتقويمها بكفاءة وفاعلية المحتوى العلمي: • كيفية التصرف في التحقيق الاداري. • التحقيق الاداري والسلطات المختصة به. • وسائل الاثبات في المخالفات التأديبية. • إجراءات التحقيق الاداري. • حقوق وضمانات الموظف المحال الى التحقيق الاداري. • القواعد الخاصة بمذكرة التحقيق الاداري • قواعد إعداد خطة سنوية لتنفيذ أعمال الرقابة والتفتيش • المخالفات الإدارية (آثارها على النمو الاقتصادي، عوامل انتشاره). • أنواع وطرق التحري وكيفية جمع المعلومات. • مصادر المعلومات وأنواعها. • أنواع المخالفات. • أساليب كشف المخالفات بالمنشأة. • هياكل معالجة المخالفات الإدارية. • طرق تحقيق الرقابة القانونية (الرقابة الداخلية، الرقابة الخارجية). • الأسلوب الأمثل في تكوين وحدات الرقابة و / أو التفتيش الداخلية بالمنشأة. • مفهوم وأهمية المتابعة وعلاقتها بالتخطيط. • مجالات عملية المتابعة. • مراحل عملية المتابعة. • أساليب وأدوات المتابعة. • المتابعة بالاستثناء. • المتابعة بالنتائج. • دور الإبداع في التخطيط والمتابعة. • متابعة وتقويم أداء الوحدات التنظيمية. • متابعة وتقويم الأداء المؤسسي. • دور أجهزة التخطيط والمتابعة في المنظمة. أساليب ووسائل التدريب: • المحاضرات النظرية. • المناقشات الشفهية. • التطبيقات العملية. • عروض باوربوينت للموضوعات. المشاركون: المدراء العموم والمدراء التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة لمختلف المؤسسات الخاصة والعامة والمنظمات الأهلية ومدراء إدارات التخطيط والبحوث، كما يمكن استفادة مدراء الإدارات والوحدات ذات العلاقة كالموارد البشرية والعلاقات العامة والاعلام والوحدات الفنية والمالية في المؤسسات، ومن يتم تأهيليهم لتولي تلك المناصب.

Category